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各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：
為切實做好我省勞動力調(diào)查工作，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動力調(diào)查制度的通知》（國辦發(fā)〔２００４〕７２號）要求，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、充分認(rèn)識勞動力調(diào)查的重要意義。勞動力調(diào)查是重要的國情國力、省情省力調(diào)查。借鑒國際通行方法，搞好勞動力調(diào)查，及時準(zhǔn)確地反映全省城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)和失業(yè)人口的總量及結(jié)構(gòu)，對政府準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢，正確制定和調(diào)整就業(yè)政策，改善經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)，具有十分重要的意義。對建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系，完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計及動態(tài)分析監(jiān)測系統(tǒng)，也將發(fā)揮重要作用。各地、各有關(guān)部門必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強做好勞動力調(diào)查的使命感和責(zé)任感。
二、明確勞動力調(diào)查的方式和主要內(nèi)容。勞動力調(diào)查采用抽樣調(diào)查方式，組織調(diào)查員入戶對抽中小區(qū)內(nèi)的全部１６歲及１６歲以上人口的就業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)查。２００５年首次調(diào)查已結(jié)合人口抽樣調(diào)查進(jìn)行。為積極、穩(wěn)步推進(jìn)勞動力調(diào)查制度的建立，２００６年調(diào)查增加到兩次，分別于５月和１１月進(jìn)行。從２００７年起，調(diào)查每季度進(jìn)行一次，分別于２月、５月、８月和１１月進(jìn)行。調(diào)查的范圍為全省城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的１６歲及１６歲以上人口。調(diào)查的主要內(nèi)容包括調(diào)查對象的年齡、性別、居住地、婚姻狀況、受教育程度、就業(yè)狀況、所從事的行業(yè)和職業(yè)、工作時間、失業(yè)原因、失業(yè)時間、收入以及參加社會保障情況等。
三、認(rèn)真做好勞動力調(diào)查的組織實施工作。勞動力調(diào)查涉及千家萬戶，工作難度大，技術(shù)要求高，各地、各有關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時幫助解決有關(guān)困難和問題，指導(dǎo)和推動調(diào)查工作的順利開展。各級統(tǒng)計部門具體負(fù)責(zé)勞動力調(diào)查的實施工作，勞動保障、財政等有關(guān)部門及調(diào)查對象要密切協(xié)作和配合，確保調(diào)查工作的正常開展。要積極開展宣傳工作，讓社會各界都了解開展勞動力調(diào)查的意義和作用，爭取社會公眾對調(diào)查的支持和配合。要樹立質(zhì)量第一觀念，精心制定方案，完善統(tǒng)計調(diào)查方法，及時總結(jié)典型經(jīng)驗和做法，統(tǒng)籌安排調(diào)查各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，逐步健全全省城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系。
四、落實好調(diào)查所需經(jīng)費和人員。勞動力調(diào)查是一項長期的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。國務(wù)院規(guī)定，勞動力調(diào)查工作所需經(jīng)費由中央和省級財政共同負(fù)擔(dān)，并列入相應(yīng)年度財政預(yù)算。為滿足實際工作需要，各地可增加調(diào)查樣本，所需經(jīng)費由各地財政負(fù)擔(dān)。要充實統(tǒng)計部門勞動力調(diào)查力量，配備專職統(tǒng)計人員，對調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員應(yīng)給予必要的工作補貼。要根據(jù)調(diào)查需要，逐步建立一支與工作任務(wù)相適應(yīng)的調(diào)查隊伍，并保持相對穩(wěn)定，確保勞動力調(diào)查工作的順利開展。