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省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳江蘇省企業(yè)研究生工作站管理辦法(試行)的通知
發(fā)布日期:2008-11-17 14:38 字體:[ ]

  省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳江蘇省企業(yè)
        研究生工作站管理辦法(試行)的通知
        蘇政辦發(fā)〔2008〕118號  2008年11月17日

 

 

各市、縣人民政府,省各委、辦、廳、局,省各直屬單位:
        省教育廳制訂的《江蘇省企業(yè)研究生工作站管理辦法(試行)》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真貫徹實施。

 

  江蘇省企業(yè)研究生工作站管理辦法(試行)
(省教育廳 二〇〇八年十一月)

  江蘇省企業(yè)研究生工作站(以下簡稱“企業(yè)研究生工作站”)是由企業(yè)申請設(shè)立、出資建設(shè)并引入高校研究生導(dǎo)師指導(dǎo)下的研究生團隊開展技術(shù)研發(fā)的機構(gòu),是規(guī)模企業(yè)與高校產(chǎn)學(xué)研合作的重要平臺,也是我省高校研究生培養(yǎng)的重要創(chuàng)新實踐基地。為促進企業(yè)研究生工作站規(guī)范有效運行,特制訂本辦法。
  一、企業(yè)研究生工作站的主要任務(wù)
  (一)技術(shù)研發(fā)。企業(yè)將技術(shù)需求凝煉為相應(yīng)的研究課題,通過研究生工作站,委托給相關(guān)高校的研究生團隊,在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行技術(shù)研發(fā);或組織企業(yè)自身研發(fā)隊伍與高校研究生團隊合作研發(fā),幫助企業(yè)攻克技術(shù)難題,提升集成創(chuàng)新、消化吸收再創(chuàng)新能力,不斷開發(fā)新技術(shù)、推廣新工藝、推出新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和效益。研究生團隊在完成企業(yè)研發(fā)任務(wù)的同時,可在工作站開展前沿性、創(chuàng)新性、理論性相關(guān)科研課題研究。
  (二)人才培養(yǎng)培訓(xùn)。研究生工作站所在企業(yè)積極為研究生團隊提供研究設(shè)施和實踐指導(dǎo)等條件,營造自由、寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境,促進優(yōu)秀高層次創(chuàng)新人才成長;高校研究生團隊可根據(jù)需要,為企業(yè)提供技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo),開展技術(shù)人員培訓(xùn)等工作。
  二、企業(yè)研究生工作站的申報與審批
  (一)申報條件
  設(shè)立企業(yè)研究生工作站主要側(cè)重電子信息、現(xiàn)代制造、新材料、生物醫(yī)藥、高科技農(nóng)業(yè)、化工、紡織等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,以及新能源、可再生能源與節(jié)能環(huán)保技術(shù)等科學(xué)持續(xù)發(fā)展急需的領(lǐng)域。
  1. 企業(yè)作為企業(yè)研究生工作站的建設(shè)主體,應(yīng)具備以下基本條件:
  (1)具備一定的生產(chǎn)規(guī)模,具有技術(shù)創(chuàng)新的迫切需求和明確的產(chǎn)品研發(fā)方向,已承擔縣級以上科技項目;
  (2)建有博士后科研工作站,或縣級以上重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、技術(shù)中心、工程中心,或具有相關(guān)技術(shù)研發(fā)工程實驗條件;
  (3)具有與高校或科研院所合作的良好基礎(chǔ);
  (4)具有保證研究生團隊進站后必需的生活及文體活動條件、研究生工作站運行管理的具體制度和辦法以及保證研究生工作站正常運行的專項經(jīng)費。
  2. 進站高校及相關(guān)學(xué)科應(yīng)具備以下基本條件:
  (1)具有碩士以上學(xué)位授予權(quán),并有支持本校研究生團隊及其導(dǎo)師進站工作的制度、政策、經(jīng)費;
  (2)合作學(xué)科具有碩士以上學(xué)位授予權(quán),為省級以上重點學(xué)科,并已形成配套的學(xué)科群;
  (3)合作學(xué)科(學(xué)科群)具有相關(guān)的校級以上重點實驗室、工程技術(shù)研究中心,承擔市級以上工程技術(shù)研究項目,取得一定的應(yīng)用技術(shù)成果或發(fā)明專利;
  (4)合作學(xué)科(學(xué)科群)具有能勝任企業(yè)研發(fā)任務(wù)的研究生團隊及指導(dǎo)教師,并具有與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作的豐富經(jīng)驗。
  (二)審批程序
  企業(yè)研究生工作站以企業(yè)為主,會同相關(guān)高校聯(lián)合申報。企業(yè)可根據(jù)研發(fā)需要選擇一校或多校(包括省外高校)合作,申報前雙方要加強對接交流,形成研發(fā)方向共識,達成合作協(xié)議,明確技術(shù)成果產(chǎn)權(quán)歸屬。申報內(nèi)容包括:合作雙方的基本情況及合作協(xié)議,五年內(nèi)擬研發(fā)的主要課題,進站研究生團隊的人數(shù),進站研究生的工作經(jīng)費、生活資助、基本研究工作生活條件和管理制度。申報單位須填寫《江蘇省企業(yè)研究生工作站審批表》,經(jīng)縣、市級科技主管部門會同教育主管部門審核后,報省教育廳批準。
  省教育廳設(shè)立企業(yè)研究生工作站項目評審專家委員會,負責企業(yè)研究生工作站的評審與遴選工作,遴選結(jié)果經(jīng)公示無異議后正式批準并授牌。企業(yè)研究生工作站有效期五年,期滿經(jīng)考核合格確認后繼續(xù)生效。
  三、企業(yè)研究生工作站的管理
  (一)省教育廳是全省企業(yè)研究生工作站的主管部門,在省政府領(lǐng)導(dǎo)下,會同經(jīng)貿(mào)、科技、財政等部門,負責企業(yè)研究生工作站相關(guān)政策、方案的制定,重要事項的協(xié)調(diào),企業(yè)研究生工作站的批準與期滿考核,組織指導(dǎo)高校與企業(yè)對接、進站等工作。堅持把企業(yè)研究生工作站建設(shè)作為提高研究生教育質(zhì)量、改革研究生培養(yǎng)模式、推進產(chǎn)學(xué)研合作、促進高校為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的重要舉措,納入省研究生培養(yǎng)創(chuàng)新工程重要內(nèi)容,積極推進研究生工作站與省產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地、省研究生創(chuàng)新活動與學(xué)術(shù)交流中心建設(shè)的有機結(jié)合。
  (二)有關(guān)市縣政府要根據(jù)工作需要建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門負責人參加的企業(yè)研究生工作站協(xié)調(diào)機制,負責協(xié)調(diào)落實有關(guān)要求,制定配套政策,組織所在地企業(yè)與高校對接,指導(dǎo)設(shè)站企業(yè)加強對工作站的經(jīng)費支持與日常管理,并定期進行考核;優(yōu)先將研究生工作站研發(fā)項目列入市縣級科技計劃,根據(jù)項目研究進展和階段目標實現(xiàn)情況給予相應(yīng)的經(jīng)費支持,優(yōu)先推薦申報上級各類科技計劃項目和科技獎勵;對設(shè)站企業(yè)立項建設(shè)重點實驗室、工程技術(shù)研究中心(技術(shù)中心、工程中心)進行優(yōu)先布局,對合作研發(fā)成效顯著、為企業(yè)技術(shù)進步作出貢獻的研究生團隊給予表彰獎勵。
  (三)設(shè)站企業(yè)是企業(yè)研究生工作站的建設(shè)與管理主體,應(yīng)成立企業(yè)研究生工作站管理委員會,管理委員會正副主任由企業(yè)負責人和合作高校院(系)負責人擔任,成員包括企業(yè)相關(guān)部門負責人和高校研究生導(dǎo)師。管理委員會具體負責制訂本企業(yè)研究生工作站管理辦法、企業(yè)與高校合作計劃及實施方案,落實課題研究經(jīng)費,遴選進站研究生團隊,保障進站導(dǎo)師和研究生必需的科研、生活條件,為進站工作的博士、碩士研究生提供不低于每人每月1200元、600元的在站生活補助,積極營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍。管理委員會下設(shè)辦公室,配備工作人員,具體負責工作站的日常運行管理。設(shè)站企業(yè)要積極創(chuàng)新研究生工作站管理機制,切實提高建設(shè)效益。
  (四)有關(guān)高校要以合作建設(shè)企業(yè)研究生工作站為契機,大力推進高校科研與企業(yè)實踐的結(jié)合。積極組織相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究生團隊進站工作,把參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)作為提升研究生科研實踐能力的重要環(huán)節(jié);選派富有技術(shù)研發(fā)實踐經(jīng)驗的指導(dǎo)教師,對研究生研發(fā)團隊開展技術(shù)指導(dǎo);聘請符合條件的企業(yè)技術(shù)人員擔任研究生導(dǎo)師,充實導(dǎo)師隊伍,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu);將教師進站指導(dǎo)納入個人工作量核算,把指導(dǎo)研究生解決企業(yè)難題和作出的貢獻作為評優(yōu)、晉級的重要依據(jù);將在研究生工作站的科研實踐和科研業(yè)績作為研究生科研考核內(nèi)容,認定科研工作量和科研成果;積極推進相關(guān)管理工作向研究生工作站延伸,配合設(shè)站企業(yè)做好本校在站導(dǎo)師和研究生團隊的管理工作。
  四、附則
  本辦法自下發(fā)之日起施行,由省教育廳負責解釋。

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