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　　　　　　　　　　　　省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省公務(wù)員局主要職責(zé)

　　　　　　　　　　　　　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知

　　　　　　　　　　　　蘇政辦發(fā)〔2009〕168號  2009年12月15日

各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：

　　《江蘇省公務(wù)員局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》已經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)予印發(fā)。

　　　　　　　　　　　　　江蘇省公務(wù)員局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定

　　根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》（廳字〔2009〕21號）和《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于印發(fā)〈江蘇省人民政府機(jī)構(gòu)改革實施意見〉的通知》（蘇委〔2009〕252號），設(shè)立省公務(wù)員局（副廳級），為省人力資源和社會保障廳管理的機(jī)構(gòu)。

　　一、職責(zé)調(diào)整

　　劃入原省人事廳公務(wù)員事務(wù)管理的有關(guān)職責(zé)和政府獎勵具體工作職責(zé)。

　　二、主要職責(zé)

　?。ㄒ唬嘘P(guān)部門擬訂全省公務(wù)員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的政策規(guī)定，擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　?。ǘM訂全省公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策，擬訂公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，依法對公務(wù)員實施監(jiān)督，負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。

　　（三）完善全省公務(wù)員考試錄用制度，負(fù)責(zé)組織全省公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作。

　?。ㄋ模┩晟迫」珓?wù)員考核制度，擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計劃和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織省級機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作。

　?。ㄎ澹┩晟迫」珓?wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。

　　（六）組織實施國家榮譽制度，會同有關(guān)部門擬訂和實施政府獎勵制度，初步審核以省政府名義實施的獎勵活動。

　　（七）承辦省政府、省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。

　　三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

　　根據(jù)上述職責(zé)，省公務(wù)員局設(shè)4個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

　?。ㄒ唬┞毼还芾硖帲ňC合處）

　　擬訂全省公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法；擬訂全省聘任制公務(wù)員管理辦法；完善全省公務(wù)員日常登記管理工作；完善全省公務(wù)員職務(wù)任免與升降、交流與回避、辭職辭退制度；承擔(dān)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理工作；完善全省公務(wù)員競爭上崗、公開選拔制度；擬訂全省事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法；承擔(dān)全省公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)、業(yè)務(wù)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。

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　　擬訂全省公務(wù)員考試錄用政策規(guī)定；承擔(dān)全省公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；指導(dǎo)全省公務(wù)員招考命題和命題專家隊伍建設(shè)工作；承擔(dān)全省面試考官資格認(rèn)定和管理工作；規(guī)劃和建設(shè)省級公務(wù)員考試基地；擬訂全省新錄用人員試用期管理辦法。

　　（三）考核獎勵處

　　擬訂全省公務(wù)員考核政策規(guī)定，負(fù)責(zé)省級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員年度考核管理工作；綜合管理全省政府獎勵和表彰工作；完善全省公務(wù)員考核和獎勵制度；組織實施國家榮譽制度，會同有關(guān)部門擬訂和實施政府獎勵制度；初步審核以省政府名義獎勵的人選和以省政府名義實施的獎勵活動；承辦公務(wù)員榮譽稱號的授予、表彰事宜。

　　（四）培訓(xùn)和監(jiān)督處

　　擬訂全省公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；組織公務(wù)員對口培訓(xùn)、省級機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作；完善全省公務(wù)員懲戒制度并組織實施，初步審核報請省政府批準(zhǔn)的處分；完善全省公務(wù)員申訴控告制度；擬訂全省聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度；承擔(dān)對公務(wù)員法實施情況監(jiān)督工作；擬訂全省公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策，依法對公務(wù)員實施監(jiān)督。

　　四、人員編制

　　省公務(wù)員局機(jī)關(guān)行政編制為30名。

　　領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為：局長1名（兼任省人力資源和社會保障廳副廳長）、副局長2名；正副處長9名，其中正處長4名，副處長5名。

　　五、其他事項

　　（一）省公務(wù)員局職責(zé)中涉及的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的范圍分別是：全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、行政機(jī)關(guān)所屬的參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

　　（二）省公務(wù)員局的人事黨務(wù)、機(jī)關(guān)財務(wù)后勤、離退休人員、國際交流與合作事務(wù)，由省人力資源和社會保障廳管理。

　　六、附則

　　本規(guī)定由省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評估，其調(diào)整由省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。