蘇政辦發〔2015〕81號
各市、縣（市、區）人民政府，省各委辦廳局，省各直屬單位：
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，加強我省安全生產工作，強化和落實企業安全生產主體責任，進一步提升企業安全生產水平，促進我省安全生產形勢穩定好轉，決定在我省重點行業領域試行安全總監制度。現就有關事項通知如下：
一、試行范圍
從業人員在100人及以上或年主營業務收入2000萬元及以上的礦山、建筑、交通運輸、危險化學品、金屬冶煉等行業，以及粉塵涉爆、涉氨制冷、船舶修造等領域的企業應當試行安全總監制度。
人數偏少、組織機構簡單但年主營業務收入2000萬元及以上的化工企業應當賦予分管安全生產的負責人安全總監的職責。
鼓勵其他有條件企業實行安全總監制度。
二、安全總監任職條件
（一）應當具有工程師以上專業技術職務或取得注冊安全工程師資格。
（二）熟悉安全生產法律法規和標準規范。
（三）掌握崗位工作專業知識。熟悉本單位設備設施、工藝流程、操作規程等，業務精、能力強，有較高的安全專業技術知識和管理水平。
（四）具有較強的責任意識。勤奮敬業，勇于擔當，思想敏銳，顧全大局，有團隊協作精神。
（五）熟悉安全管理體系，具有較強的組織領導能力，善于溝通協調，能積極主動解決安全生產各類問題，科學果斷處置突發事件。
三、安全總監的職責
安全總監直接對企業主要負責人負責，落實有關安全生產法律法規，履行企業安全生產主體責任。主要職責如下：
（一）綜合協調管理本企業安全生產工作，直接領導安全管理部門行使安全管理職能。向企業董事長、總經理和安全生產委員會負責。代表企業行政管理層定期向職工代表大會報告安全生產工作。
（二）制定本企業安全生產工作規劃和年度工作計劃。
（三）建立本企業安全生產責任體系，考核與督查各部門、各崗位履行安全生產責任制情況。
（四）負責本企業常態化隱患排查和整改治理工作。
（五）確立踐行安全發展理念，推進企業宣傳教育和安全文化建設。
四、安全總監任職程序
企業結合實際選拔安全總監，發文任命并報具有安全生產監督管理職能的主管部門。
安全總監享受本企業總工程師、總會計師待遇。
五、工作要求
（一）各市、省各有關部門和單位要高度重視試行安全總監制度工作，結合實際，統籌部署，精心安排，制訂工作方案，明確時間節點，督促相關企業逐步完成安全總監制度建立和安全總監崗位設立工作。對拒不執行或不按要求設立安全總監的企業，納入重點監管范圍，取消評先評優資格。
（二）各有關企業要充分認識試行安全總監制度的重要意義，認真組織實施，確保落到實處。企業要充分賦予安全總監安全管理責權，創造良好工作環境，原則上不得安排其兼任或兼職其他工作，確保安全總監有效開展工作。
安全總監應依法認真履行職責，切實加強企業安全管理，不斷提高企業安全管理水平。
江蘇省人民政府辦公廳
2015年8月15日