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蘇人社發(fā)〔2016〕203號(hào)
各市、縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題通知如下：
一、從2016年5月1日起至2018年4月30日止，階段性將我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%，個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。
二、各地要按照本通知要求，抓緊組織實(shí)施，確保政策盡早落地生效。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地稅機(jī)關(guān)要密切配合，切實(shí)做好今年5月1日至本通知下發(fā)當(dāng)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和結(jié)算工作。
三、各地要加大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，做實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，確保基金應(yīng)收盡收，基金收支缺口較大、備付能力較弱的地區(qū)要調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大補(bǔ)貼力度，保證退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
江蘇省財(cái)政廳
2016年7月12日